De aandeelhoudersovereenkomst is een overeenkomst die naast de statuten wordt gebruikt. De statuten en de aandeelhoudersovereenkomst regelt afspraken hoe de aandeelhouders samenwerken. Het grote verschil is dat de statuten openbaar zijn en de aandeelhoudersovereenkomst niet. Als je niet wil dat bepaalde afspraken voor iedereen inzichtelijk zijn, dan neem je deze dus op in een aandeelhouderscontract.
Aandeelhouders
Arbeidsrecht
De hiervoor genoemde ontslagvergoeding hoeft niet per se even hoog te zijn aan de hoogte van de transitievergoeding. De ontslagvergoeding kan lager, maar ook hoger zijn. Wel wordt over het algemeen de transitievergoeding als startpunt gebruikt. 
Contractenrecht
In het dagelijks leven krijgt iedereen vaak te maken met verbintenissen van uiteenlopende strekking. Een goed contract voorkomt veel onduidelijkheid, geschillen en dus kosten. Een heel belangrijke voorwaarde bij zaken doen is vertrouwen. Het is van belang dat naast deze vertrouwen de afspraken goed en duidelijk worden vastgelegd. Het gebeurt regelmatig dat de afspraken niet goed worden nageleefd omdat het in de onderhandelingsfase niet goed duidelijk is geworden wat men nu precies wil afspreken. Het is vaak wel duidelijk wat men wil afspraken, maar wordt het niet altijd goed vastgelegd met onenigheid als resultaat. 
Diensten
Een goede juridische dienstverlening is steeds meer van belang voor bedrijven. Juridische overwegingen spelen een erg belangrijke rol bij vrijwel iedere beslissing. Wanneer je juridische vragen hebt of een conflict, is het verstandig om juridische hulp in te schakelen. Op deze manier krijg je snel en kundig antwoord op jouw juridische vragen en zijn conflicten snel de wereld uit geholpen.
Juridische dienstverlening
Een juridische strippenkaart is ook handig als je het prettiger vindt om wat meer flexibel te zijn. Je hoeft immers niemand in loondienst te nemen en je zit ook niet aan een abonnement vast. De flexibiliteit zit hem erin dat je de strippenkaart van tevoren aanschaft en de strippen hierna op ieder gewenst moment kan inzetten.
Ondernemingsrecht
In de wet wordt de overeenkomst van opdracht wel geregeld. Een overeenkomst van opdracht is een overeenkomst waarbij de ene partij, de opdrachtnemer, zich jegens de andere partij, de opdrachtgever, verbindt anders dan op grond van een arbeidsovereenkomst werkzaamheden te verrichten die uit iets anders bestaan dan het tot stand brengen van een werk van stoffelijke aard, het bewaren van zaken, het uitgeven van werken of het vervoeren of doen vervoeren van personen of zaken. Je zou bijna zeggen dat het gross uitgesloten wordt. Gelukkig is dat niet het geval. Overeenkomsten van opdracht worden zo goed als altijd afgesloten voor dienstverlening. Het managen van een organisatie in dit geval.
Ontslag
Kan je een medewerker ontslaan zonder opzegging? In de meeste situaties wordt er afscheid genomen van een werknemer via een beëindigingsovereenkomst. Een vaststellingsovereenkomst bestaat in het algemeen uit twee onderdelen. De vaststellingsovereenkomst en de ontheffingsclausule. De beëindigingsovereenkomst regelt de voorwaarden voor het beëindigen van de dienstbetrekking van de medewerker. De ontheffingsclausule vrijwaart de medewerker en de werkgever van alle vorderingen die voortvloeien uit hun arbeidsverhouding. Om te zorgen dat er geen misverstanden ontstaan over de vraag of termijnen wel of niet zijn nageleefdt moet er bijvoorbeeld ook een opzegtermijn worden opgenomen. Maar ook andere bijzonderheden. 
Overeenkomst opstellen
Het is niet alleen dat er bepaalde regels gelden voor diverse overeenkomsten, een goed opgestelde overeenkomst voorziet ook in toekomstige situaties. Stel dat de omstandigheden wijzigen of dat er onenigheid dreigt, dan is een goed opgestelde overeenkomst altijd van belang voor jouw juridische positie en jouw onderhandelingspositie. Je hebt immers goede afspraken gemaakt over jouw rechten en plichten.
Privacyrecht
Het lijkt vrij makkelijk om de vraag "wat is een verwerkingsregister?" te beantwoorden. Het antwoord op de vraag kan nog wel eens moeilijk zijn. In een verwerkingsregister maak je in feite uitleg van welke persoonsgegevens je verwerkt en hoe je dat doet. Het is een belangrijk register voor elk bedrijf dat aan de AVG moet voldoen. Wat precies een verwerkingsregister is en waarom het voor jouw organisatie een belangrijk document is lees je hier.
Vof
Als je gaat samenwerken in een vennootschap onder firma, dan is het belangrijk om goede afspraken te maken, zoals we in de vorige alinea al hebben gezien. Het gebeurt regelmatig dat bij onderwerpen waarvan iedereen vooraf dacht dat afspraken duidelijk waren, er achteraf toch echt anders over werd gedacht. Regelmatig met een geschil als gevolg.